PARTNERS
JOBBEURS: DEELNEMENDE BEDRIJVEN
- Punch Powertrain
Bij de ontwikkeling van de volgende generaties van CVT's en hybride aandrijvingen zetten wij in op optimale prestaties, minimaal brandstofverbruik, lage emissies en een uitstekende rij-ervaring. Punch Powertrain nv telt wereldwijd 470 collega's, en heeft vestigingen in Sint-Truiden en Nanjing (China) en levert aan klanten wereldwijd.
- Bosch
Robert Bosch telt meer dan 1800 medewerkers in België. Hierdoor behoort Robert Bosch tot de top 20 van de grootste werkgevers in de privésector.
In België is Robert Bosch vertegenwoordigd door Robert Bosch Produktie N.V. te Tienen (ruitenwisserontwikkeling en productie, 300.000 stuks per dag), Robert Bosch N.V. te Brussel (de zetel voor de handelsactiviteiten in de Benelux: automotive aftermarket, modules en systemen voor automobielconstructeurs, car multimedia, elektrische gereedschappen), Bosch Security Systems N.V. in Kortrijk en in Brussel (specialist in producten en systemen voor beveiliging en communicatie), Bosch Rexroth N.V. te Brussel (de specialist in aandrijf-, regel -en bewegingsoplossingen, industriële automatisatie en mobiele toepassingen) en Bosch Thermotechnology N.V. te Herentals, Heverlee, Deinze, Gosselies en Luik (leverancier van verwarmingstechniek, waar Buderus sinds 2003 deel van uitmaakt) en Servico N.V. te Aartselaar (leverancier van verwarmingstechniek met merknaam Junkers). Bosch huishoudapparaten worden via een 50/50 joint venture tussen Robert Bosch GmbH en Siemens AG op de markt gebracht.
- Plus Profiles
Ben jij op zoek naar een eerste of nieuwe professionele uitdaging, of is uw bedrijf op zoek naar geschikte kandidaten? Wilt u graag meer weten over Plus Profiles en onze expertise?
- Regis Consult
Voor onze afdeling “Technical” zijn wij op zoek naar Ingenieurs met een achtergrond in bouwkunde, elektro-mechanica, elektro-techniek of chemie. Voor onze afdeling “Office” werken wij met kandidaten die een achtergrond hebben in finance, HR, sales, aankoop of algemene administratie. Regis Consult werkt in detachering zowel met contracten van bepaald werk, als met contracten van onbepaalde duur. Zo kan iemand ervaring opdoen bij verschillende opdrachtgevers, met behoud van zijn voorwaarden. Sommige van onze opdrachtgevers bieden kandidaten rechtstreeks een vast contract aan.
Regis Consult is gevestigd in Wommelgem bij Antwerpen, van waaruit we makkelijk bereikbaar zijn.
- SGS
Onze hoofdactiviteit ligt op het vlak van de controle en de inspectie van de kwantiteit en de kwaliteit van goederen en producten, technische inspecties en het verlenen van technische expertise. Onze aanverwante activiteiten zoals adviesverlening, certificering en expertise sluiten hierop aan. Wij verlenen diensten zowel in het kader van de internationale handel als ten behoeve van de lokale ondernemingen en de overheid. Verder zijn wij actief in de wereld van Clinical research.
Wie kan er bij SGS aan de slag : technici, technisch gegradueerden, industrieel ingenieurs, lasingenieurs, burgerlijk ingenieurs en dit telkens in verschillende disciplines (chemie, elektromechanica, elektriciteit, bouwkunde,...); masters, PhD-ers in wetenschappelijke richtingen, … Neem gerust een kijkje op onze jobsite: www.be.sgs.com/careers.
- Alliacta
werknemers: U wilt verder perfectioneren van uw kennis en expertise? U bent op zoek naar een vaste baan die uitdagende projecten en afwisseling biedt?
Alliacta biedt jobs en projecten met een perfecte match voor uw ambities.
klanten: Bent u op zoek naar technische ondersteuning van uw projecten (op tijdelijke/lange termijn/structurele basis)? Heeft u behoefte aan ingenieurs en/of gespecialiseerde consultants?
Alliacta biedt experts die het succes van uw projecten waarborgen.
De resultaten beginnen met de juiste mensen.
Bezoek ons op www.alliacta.be.
- Atlas Copco
Bedrijfsgrootte: De groep heeft zijn hoofdzetel in Stockholm, Zweden en is actief op meer dan 170 markten over de hele wereld. In 2010 telde Atlas Copco 33 000 werknemers en had een omzet van 7,3 miljard Euro.
- Deloitte
In de wereld van vandaag is de technologie nooit het enige antwoord. Een brede aanpak is nodig om tot goede oplossingen te komen. Daarom geeft Deloitte u de mogelijkheid om uw vaardigheden en expertise in zowel technologie als business op te bouwen.
Wanneer u voor het eerst begint bij Deloitte, zal je leren wat er te weten valt over technologie in het echte leven en hoe dit kan toegepast worden in de praktijk, maar ook om uw managementvaardigheden te ontwikkelen.
Wij helpen u door te groeien in je werk en helpen u in de voortgang voor een hogere rol in de tijd. Naarmate je meer bedreven wordt in verschillende vaardigheden, zal je het voortouw nemen aan projecten, omgaan met klanten op een hoog niveau en uw management competenties blijven ontwikkelen.
Gedurende je carrière, verwachten we dat u zich richt op permanente educatie en coaching-on-the-job. Bij Deloitte zie je een heleboel verschillende klanten en projecten zodat u deze ervaringen kunt combineren en tegelijkertijd delen met uw collega's of om te zetten in innovatieve voorstellen voor komende projecten.
Startposities: Strategy & Operations Consultant, Business Consultant KMO/PME, Human Capital Consultant, Business Process Consultant, SAP Process Excellence Consultant, CRM Consultant, Information Management Consultant, IT Risk & Governance Consultant, Enterprise Architect, Information Security Consultant, Risk Management Consultant
Contact Deloitte Recruitment team @ www.deloitte.com/be/careers
- EASI
Momenteel tellen we iets meer dan 120 medewerkers; dankzij ons ‘Groeiplan 2013’ zijn en komen er tientallen nieuwe vacatures bij!
Wil jij evolueren in een werkelijk dynamisch team, in een bedrijf in volle expansie? Wil jij een werkgever die klare wijn schenkt: permanente evaluaties en opleidingen, duidelijke carrièremogelijkheden en loopbaanpaden aangepast aan jouw competenties en ambities? Wil jij een contract van onbepaalde duur met een aantrekkelijk salarispakket (bedrijfswagen, tankkaart, GSM-abonnement, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, premies, ...) én reële perspectieven op evolutie? Neem dan de uitdaging van EASI aan!
- E.ON
Bij E.ON zijn we dagelijks op zoek naar passende antwoorden op de almaar toenemende vraag naar energie.
Daarvoor hebben we mensen nodig die keuzes durven te maken. Mensen die een uitdaging in hun werk zoeken én die in een team met inspirerende collega’s willen werken. Hebt u de ambitie voor een baan bij één van de grootste energiebedrijven van Europa? Dan bent u van harte welkom bij E.ON.
Bent u geïnteresseerd in de mogelijkheden bij E.ON Benelux, u vindt een van al onze vacatures op onze website www.eon-benelux.com
Solliciteren?
Bekijk onze vacatures op www.eon-benelux.com in de rubriek "werken bij E.ON" en solliciteer online
Stuur een mail naar eon-belgie.Personeelsdienst@eon-benelux.com.
Schrijf een brief naar E.ON Belgium Generation nv, t.a.v. HR, Jan Frans Willemsstraat 200, 1800 Vilvoorde
- Kumpen
Kumpen eXcellence in bouw, infra, vastgoedontwikkeling, renovatietechnieken ,tunnelling & PPP.
- Willy Naessens
Door onze totale verticale integratie heeft de Willy Naessens Group alles in eigen beheer, van studiedienst en productie tot eigen transport en montage, hetgeen zich weerspiegelt in de reeds meer dan 7000 realisaties.
Ter ondersteuning van onze groei zijn we steeds op zoek naar nieuwe medewerkers, zowel bedienden als arbeiders. Onze medewerkers hebben uiteenlopende talenten en uiteenlopende achtergronden. Ze komen terecht in een dynamische werksfeer vol kansen. Hun persoonlijke groei en ontwikkeling wordt immers gegarandeerd door een stabiel en financieel sterk bedrijf.
- Umicore
Geef je kunnen alle kansen Umicore geeft je de ruimte om te kunnen groeien. Ben je economist, handelsingenieur, wetenschapper, ingenieur, marketeer, SAP-specialist, ICT’er, boekhouder, sales account, procesoperator, onderhoudsmedewerker of laborant… Elk hebben we ons talent. Allemaal hebben we een hart voor technologie. Iedereen groeit omdat opleiding en persoonlijke ontwikkeling een essentieel onderdeel van elke loopbaan bij Umicore zijn. Maak het zelf mee. Ga naar www.jobs.umicore.be en stel je kandidaat.
- FI²
De Faculteit Industrieel Ingenieur in Diepenbeek leidt jongeren met ambitie op tot kwalitatief hoogstaande, internationaal inzetbare industrieel ingenieurs. In drie academische bachelorjaren en één masterjaar groeien ze stap voor stap uit tot de onmisbare schakel met het ideale profiel waar bedrijven uit zowat alle industriële sectoren momenteel om schreeuwen: de master industriële wetenschappen of industrieel ingenieur. Een industrieel ingenieur bezit immers niet alleen een brede theoretische wetenschappelijke achtergrond, maar beheerst ook de ‘problem solving skills’ om – met die achtergrondkennis - concrete technologische problemen te analyseren en op te lossen.
Wie in Limburg industrieel ingenieur wil worden, kan uit een breed gamma van acht afstudeerrichtingen kiezen: biochemie, bouwkunde, chemie, elektronica-ict, elektromechanica, energie, nucleaire technologie en verpakkingstechnologie. Deze laatste twee afstudeerrichtingen zijn overigens uniek in Vlaanderen. Het eerste gedeelte van het programma (de eerste 94 studiepunten) is gemeenschappelijk voor alle industrieel ingenieurs; daarna hebben studenten rechtstreeks toegang tot de verschillende afstudeerrichtingen.
De Faculteit Industrieel Ingenieur is een resultaat van de samenwerking tussen de associaties rond de Universiteit Hasselt en de KU Leuven. Ondersteund door beide universiteiten, bundelt FI² de wetenschappelijke expertisedomeinen en specialisaties van XIOS en KHLim in één gezamenlijke ingenieursopleiding. De opleiding profiteert maximaal van de stevige onderzoeksbasis van beide instellingen; de verwevenheid van het onderwijs met dit onderzoek draagt bij tot de reputatie ervan, zowel in Vlaanderen als internationaal.
Meer info:
Faculteit Industrieel Ingenieur
Universitaire Campus – Agoralaan – Gebouw B en H
3590 Diepenbeek
www.fi2.be
- Vlaamse Ingenieurskamer (VIK) & IE-Net
Meer info op de website: www.vlaamseingenieurskamer.be
ie-net brengt alle industriële ingenieurs van VIK en burgerlijk/bio-ingenieurs van KVIV samen. ie-net wil inspireren en motiveren om in de technologisch en maatschappelijk snel evoluerende geglobaliseerde wereld, actief mee te werken aan de versterking en vernieuwing van de industriële productie en het dienstenaanbod om het welvaartspeil van onze regio en land hoog te houden. De eerste ie-net jongeren activiteit is de brunch op 25 maart. In 2013 zal er ook een nieuw EYE-weekend in België georganiseerd worden door de ie-net jongeren.
Meer info op de website: http://www.ie-net.be
Een origineel concept van de Vlaamse Ingenieurskamer: solliciteren op de NACHT van de INGENIEUR!





